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Os ambientes empresariais estão ficando adoecidos. As pessoas têm experimentado cada vez mais esgotamento no trabalho, depressão e ansiedade, e os afastamentos têm crescido sensivelmente.
Atrelado a isso, a sistemática de feedback tende a focar nos aspectos negativos das pessoas, impossibilitando-as de acharem alternativas frente às adversidades.
Você precisa entender que produtividade e engajamento não combinam com ambientes negativos. Se esperamos que as pessoas deem o melhor de si, precisamos encorajá-las a perceberem suas potencialidades, e usá-las para superar os desafios da vida pessoal e profissional. Esse despertar do ser humano é o que perpetua o legado para a organização, tornando-a um local verdadeiramente transformador.
Com certeza você já ouviu a frase: “Gente feliz não incomoda”. Pois é, quando as pessoas não estão bem emocionalmente, até mesmo pequenas questões motivam grandes conflitos, gerando um ambiente pesado, pouco produtivo e tumultuado.
Reflita:
• Como estão os custos com horas extras na sua empresa?
• E os níveis de afastamentos do trabalho, estão aumentando?
• Você encontra dificuldade para substituir as pessoas afastadas e com frequência precisa remanejar a equipe interna para suprir a ausência de outros funcionários, sobrecarregando a equipe?
O Programa de Desenvolvimento de Líderes Positivos do Grupo Giovanoni trata-se de uma Mentoria que é focada na Felicidade, Bem-Estar e Florescimento Humano. Ao combinar a Teoria do Bem-Estar com as Forças de Caráter, trabalhamos as potencialidades de cada ser, individualmente, despertando seus melhores talentos, mudando seu mindset explicativo, ou seja, a maneira como ele interpreta os acontecimentos e, com isso, ensinamos a acessar seu bem-estar e despertar os fatores que predizem a sua felicidade.
Sócia do Grupo Giovanoni, mentora e especialista em Florescimento Humano. Pós-graduada em Psicologia Positiva (PUCRS), Pós-graduada em Neurociências e Comportamento (PUCRS) e possui MBA em Liderança, Inovação e Gestão (PUCRS). Mentora certificada pelo IFAC – Instituto Felicidade Agora é Ciências, como Happiness Mentor e Strengths Mentor. Experiência em ambientes empresariais há mais de 15 anos, tendo desenvolvido projetos de consultoria para empresas dos mais variados segmentos e porte, descobriu sua missão de vida ao despertar o florescimento de outras pessoas, cuja atuação profissional tem sido dedicada ao tema nos últimos anos.
O Grupo Giovanoni orgulha-se de uma trajetória de mais de 20 anos na área de gestão da saúde. Focada em prover soluções holísticas, a empresa busca entender as necessidades específicas de cada cliente a fim de oferecer a dose certa para cada um.
A certificação CMC – Certified Management Consultant – é a única marca de certificação profissional internacional destinada a Consultores de Organização, vigente em 49 países e, por meio do Global Institute, em todos os países do mundo.
Representa o comprometimento do Consultor de Organização com os mais exigentes padrões de qualidade profissional e a adherência aos princípios éticos da profissão.
Para garantir sua satisfação, o Grupo Giovanoni criou uma Política de Privacidade, que esclarecemos abaixo. Qualquer dúvida, envie-nos um e-mail: contato@grupogiovanoni.com. A Política de Privacidade do Grupo Giovanoni foi criada para demonstrar o seu compromisso com a privacidade e segurança de informações coletadas dos usuários de serviços interativos oferecidos no site do Grupo Giovanoni.
1. Quais dados pessoais serão tratados pelo Grupo Giovanoni?
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