A sociedade 5.0 está vivendo em um mundo onde a tecnologia e a inteligência artificial terão cada vez mais espaço dentro das empresas. Mas será que estamos aprendendo tão rápido quanto o mundo está mudando? Investir em soluções de aprendizagem se tornou um pilar estratégico nas organizações com mindset de melhoria contínua.
Empresas com compromisso real e contínuo no desenvolvimento de pessoas identificam necessidades de treinamento e capacitação alinhadas ao desenvolvimento de competências. Mas, afinal, o que são as competências?
O conceito CHA representa os 3 pilares das competências. Através do desenvolvimento de competências, um profissional adquire os CONHECIMENTOS, aplica as HABILIDADES (competências técnicas) e cria as ATITUDES (competências comportamentais) necessárias para desempenhar o seu cargo atual ou para prepará-lo para uma posição futura como, por exemplo, a de liderança.
A gestão com foco no desenvolvimento de competências pode trazer outros benefícios para a organização. Por ser uma prática de reconhecimento e valorização, a motivação dos profissionais favorece a retenção de talentos e o aumento da sua produtividade.
E você, conhece as competências que precisa desenvolver nos seus profissionais para que eles sejam capazes de entregar os melhores resultados para a sua empresa?
Créditos à consultora e Especialista em Gestão por Processos e Acreditação Greice Borghetti