É possível tornar o processo de implantação da acreditação lúdico e prazeroso?

É sabido que para se conquistar uma acreditação todos os colaboradores e direção passam por vários desafios.

Dependendo do nível de amadurecimento da Gestão e do clima organizacional da empresa, a criatividade pode ser um fator crucial para tornar o processo de implantação mais prazeroso.

Mas como envolver os colaboradores no projeto de acreditação sendo que há tantas demandas no seu dia a dia? 

Tarefa nada fácil para o Gestor da Qualidade que além de atender seus próprios requisitos do manual da ONA, ele possui como missão engajar todos os colaboradores para chegar ao resultado esperado.

O tempo de internalização deste novo processo depende de vários fatores e para despertar a curiosidade e o envolvimento no projeto, é necessário oportunizar aos colaboradores um momento de mostrar seus talentos.

Crie um momento lúdico ou até mesmo utilize a gamificação para estimular a participação de todos.

Estimule, engaje, celebre!

 

Créditos a consultora e Especialista em Gestão de Projetos, Qualidade e Acreditação Luciane Brkanitch.

O Grupo Giovanoni orgulha-se de uma trajetória de mais de 20 anos na área de gestão da saúde. Focada em prover soluções holísticas, a empresa busca entender as necessidades específicas de cada cliente a fim de oferecer a dose certa para cada um.

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