Downsizing é uma técnica da Administração para “enxugar” de forma eficiente e eficaz uma organização. Pode-se aplicar esta técnica de forma planejada e alinhada ao Planejamento Estratégico com o objetivo de melhorar sua competitividade ou utilizá-la como solução em casos de crise. Sua aplicabilidade pode ser realizada na redução de cargos e pessoas ou na eliminação de processos burocráticos.
Cabe à direção da empresa tomar a decisão levando em consideração vários fatores e entre eles, os impactos no clima organizacional e na qualidade percebida pelo seu cliente. Todas as ações da organização devem manter um ambiente favorável contribuindo para o bem-estar e a satisfação pessoal e profissional dos colaboradores preservando a cultura da qualidade.
Equipe motivada é uma equipe comprometida em atender as necessidades dos clientes e da empresa, por isto é essencial manter um programa de desenvolvimento de líderes focado no bem-estar das pessoas.
Planejar é necessário para que medidas que potencializam o enfraquecimento do clima organizacional e da qualidade sejam evitadas.
Escrito por:
Consultora e Especialista em Gestão de Projetos, Qualidade e Acreditação Luciane Brkanitch